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群筑英日語│企業外派課程 - 企業培訓、企業人才日語培訓專班


希望能有效提升公司同仁的外語能力?

各家語言中心之課程報價常常超過公司預期?

無法有效掌控同仁出缺席狀況?

同仁無法確實學到公司所要求的課程內容?

群筑客製化企業外派課程可以有效地解決以上問題。

 

一、群筑提供英日語學習管道!提升企業競爭力,創造企業雙贏局面!

在全球經濟一體化的今天,語言溝通能力已成為衡量人才綜合素質的必要因素,企業界量身訂作英日語的企業教育訓練課程之專業教學機構,幫助台灣企業界培育出一流的英日語人才,提升企業競爭力選擇高品質的企業教育訓練機構就像選擇企業夥伴一樣的重要。

群筑專為企業人才培訓、員工進修所設計的課程,以訓練員工日本語言能力為目標。將其訓練成果運用於勤務工作及生活領域中達到自我專業之提昇,並充實人力資源培育工作,增加企業營運之經濟效益,以符合企業穩定發展之原動力。

 

二、選擇群筑英日語規劃企業外派的課程優點:

1. 節省通勤時間,提高員工到課率

群筑外派老師公司授課,利用公司方便上課時段進行授課以達幫助企業節約交通費用及人力、時間等成本並提升員工學習動力。

2. 量身訂做專屬課程,達到有效學習

開課前針對各公司之行業特性及特定需求,量身訂作專業規劃之英語課程,並以最專業之課程規劃及最優秀師資,並以互動式教學,提供企業最有效率及效果之學習方式。

3. 教學品質保證,符合企業期望

每個月追蹤員工學習狀況,並與授課老師召開檢討會議,追蹤各項問題,嚴格掌控課程品質並提供師生意見溝通平台,出席率統計行政配合服務,提供企業隨時掌握員工學習動態。

三、企業外派課程特色:

1. 客製化的上課內容,可以有效學習需要的上課內容,以達到公司預期。

2. 至 貴公司上課,可以有效減少同仁們舟車勞頓之苦,並可有效管理同仁出席率。

3. 合理的價格,每小時的收費,可提供最多15位同仁共同上課(建議不超過15人,以免影響授課品質)。

4. 定期的實力驗收,可以讓人資部門有效追蹤同仁上課狀況與學習效果。

5. 獨創錄影期末驗收,可以讓人資部門同仁有影片製作簡報向主管回報學習狀況。

四、企業外派師資特色:

1. 中、外籍老師皆具備TEFL、TESL、TESOL 、或CELTA 等國際英語教學證照。

2. 中、外籍老師皆曾在同性的領域位居要職。

3. 中籍老師口音純正。

五、企業外派教材特色:

1. 客製化教材,為公司同仁提供最適當的課程講義,讓學習更有效率。

2. 教材提供人資部門同仁建檔,可方便追蹤同仁上課情況。

六、企業外派課程特點:

1. 課程量身訂造

課前簡報,針對授課內容及貴公司之營業需求,做專業外語課前全方位規劃。

2. 外語程度測驗

能力分班、分級授課訓練,保障學員之學習效果及進度。

3. 師資教學保證

嚴選中外名師,具各領域教學經驗,符合公司需求!

4. 上課時間彈性

教師配合公司工作需求,擬定上課時段。

5. 學員快樂學習

外語學習課程的成敗在於學生參與度及能否學以致用於工作上,鼓勵學員參與課程規劃,課堂上多發言及多與教師互動學習。

6. 學習成績報告

課前分班測驗、期中/期末學習評量表、每階段課程之學習進度、彚整報告提供貴公司,以利學習成果之掌握及追蹤。

 

七、開課流程:


流程1:人事規劃

參訓員工職層分析以及公司未來希望達成目標之方向 以及課程需求意見調查。

流程2:提出教學企劃書

企劃書含預定上課時數、上課時程、 課程安排、及預定費用。

流程3:鑑定分級測試

深入了解員工日語能力及課程主題需求再依其程度建議適當教程。

流程4:日文課程編班

依測驗結果為學員分班。

流程5:簽約/擬定老師/付款

寄出合約及發票,請客戶用印並完成付款。

流程6:教程執行與監督

教師每月月底提交學員出席報告。


期中課程問卷調查。


流程7:期末成果驗收與研討

期末測試。


學員學習成果報告。


期末課程問卷調查。


流程8:新日文課程擬定與執行

 

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